Firmenschulungen
Wenn es in Ihrem Unternehmen um Fremdsprachentraining geht, sind Sie bei inlingua in den besten Händen. Unser internationales Know-How, langjährige Erfahrung und Kundennähe werden bei uns auf ideale Weise miteinander kombiniert. Wir garantieren Ihnen ein fundiertes Know-how und einen hohen Qualitätsstandard sowie maßgeschneiderte und individuelle Lösungen.
- flexible Unterrichtszeiten
- kleine Gruppen
- maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen
- stimmiges und umfassendes Trainingskonzept
- kompetente Trainer mit fundiertem Know-How
- hohe Qualitätsstandards und regelmäßige Lernerfolgskontrollen
- inlingua Online Learning (iOL) und inlingua Virtual Training (iVT)
Wir erstellen Ihnen ein Trainingskonzept, das in allen Komponenten auf Ihre Ziele und Ihre Aufgabenstellung zugeschnitten ist. Vereinbaren Sie einen Beratungstermin unter Telefon 0661 90272-41.
Die 10 Schritte zu Ihrem Firmentraining
1. Der erste Schritt ist die gemeinsame Festlegung der Zielsetzung und der daraus abgeleiteten Aufgabenstellung des durchzuführenden Trainings in einem persönlichen Gespräch bei Ihnen oder bei uns.
2. Durch einen Einstufungstest werden die vorhandenen Vorkenntnisse jedes einzelnen Teilnehmers und damit die Ausgangsbasis ermittelt.
3. In einer Bedarfsanalyse, die in unseren Einstufungstest integriert ist, stellen wir fest, mit welchen fremdsprachlichen Problemen, Aufgaben und Situationen jeder Teilnehmer konfrontiert ist und welches sprachliche Rüstzeug dafür benötigt wird. Einstufungstest und Bedarfsanalyse führen wir für Sie im Rahmen der Angebotserstellung kostenlos durch.
4. In einer auf die Bedarfsanalyse aufbauende Sprachzielbeschreibung wird teilnehmerbezogen die Lücke zwischen Ist-Kenntnisstand und Sprachziel definiert, die durch geeignete Trainingsmaßnahmen zu überbrücken ist. Unsere Empfehlungen erhalten Sie in Form eines schriftlichen Trainingsangebots. Wir informieren Sie darüber hinaus über mögliche finanzielle Fördermittel, die Sie als Unternehmen für Ihre Mitarbeiter/innen in Anspruch nehmen können (Bildungsprämie, Qualifizierungsscheck und Bildungsgutschein).
5. Die Trainings können sowohl in unseren Seminarräumen in Fulda als auch in Ihren unternehmenseigenen Räumen stattfinden. Abgestimmt auf Ihre intern vorgegebenen Rahmenbedingungen, Kapazitäten und zeitlichen Vorstellungen definieren wir gemeinsam die geeignete Trainingsform.
6. Abgestimmt auf Ihre gewünschten Lerninhalte wird unser auf unsere Methode abgestimmtes Lernmaterial um die von Ihnen gewünschten Inhalte erweitert.
7. Unsere qualifizierten muttersprachlichen Trainer, deren Profil auf die jeweiligen Lerninhalte abgestimmt ist, bilden die Grundlage für einen effektiven und zielorientierten Unterricht.
8. Durch unseren Kundenbetreuer, der während der gesamten Zusammenarbeit für Sie für alle Fragen zur Verfügung steht, werden Ihre Mitarbeiter persönlich betreut.
9. Zur Überprüfung und Sicherstellung der Lernfortschritte und Ihres Return on Investment setzt inlingua Kontroll- und Feedbackelemente ein: Anwesenheitslisten, Zwischenbefragung sowie Reviewtests und Endbefragungen geben Ihnen die notwendige Transparenz über den Erfolg Ihrer Trainingsmaßnahmen. Unser pädagogisches Controlling garantiert den maximalen Lernerfolg aller Teilnehmer.
10. Ein umfassender Progress Report am Ende jedes Kursmoduls sowie ausführliche Empfehlungen für Follow up-Maßnahmen geben Ihnen die Grundlage für Ihre weitere Planung.
Rufen Sie noch heute an und vereinbaren Sie einen Gesprächstermin. Telefon 0661 90272-41
Ein paar Beispiele aus der Praxis
Aufgabenstellung
Englischtraining für die Mitarbeiter eines mittelständischen Unternehmens im Zuge der Globalisierung des Wettbewerbs.
Lösung durch inlingua
Entwicklung eines modular aufgebauten Trainingsprogramms unter Berücksichtigung organisatorischer Vorgaben und per Einstufungstest festgestellten Vorkenntnisse; zyklisches Angebot an die Mitarbeiter.
Aufgabenstellung
Vorbereitung eines Marketingleiters mit geringen Französischkenntnissen auf eine Tätigkeit bei einer französischen Tochtergesellschaft.
Zeitraum: 6 Wochen
Lösung durch inlingua
Vier Wochen Crashkurs CIP 120 vor Ort mit 40 Wochenstunden Einzeltraining und vier Trainern mit definierter Aufgabenverteilung im Wechsel (tägigkeitsbezogender Wortschatz, Anwendung bei beruflich relevanten Situationen).
Anschließend zwei Wochen Maximum-Crashkurs MIP bei inlingua Paris (Sprechfähigkeit, Mentalität und Lebensweise)
Aufgabenstellung
Ausbildung von MitarbeiterInnen Empfang/Innendienst einer Anwaltskanzlei zur optimalen Bewältigung der englischen Telefonate mit ausländischen Partnerkanzleien sowie Empfang und Betreuung ausländischer Besucher.
Lösung durch inlingua
Intervalltraining mit zwei Drei-Tages-Seminarmodulen im Abstand von vier Wochen, dabei Simulation authentischer Situationen und Mitschnitte per Video- und Telefonsimulator.
Aufgabenstellung
Umfangreiches Trainingsprogramm für mehrere hundert Mitarbeiter eines deutschen Großunternehmens, das sein Angebot internationalisiert und per Vorstandsentscheidung Englisch zur zukünftigen internen Kommunikationssprache erklärt.
Lösung durch inlingua
Entwicklung von exakt auf das Trainingsprogramm abgestimmten spezifischen Lernmaterialien
Bildung optimaler Trainingsgruppen
Durchführung des gesamten modularen Trainings
Full-Service von der Einladung bis zum umfangreichen Berichtswesen
Wir erstellen Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse und zeitlichen Möglichkeiten abgestimmtes Trainingskonzept. Bitte vereinbaren Sie unter Telefon 0661 90272-41 einen Beratungstermin, sehr gerne auch in Ihrem Hause.
